在过去的四个月时间里
我们又拍了一部纪录片
这次依旧是几乎全员出动
只为解开心中的疑惑：
跟 LPL 成为战略合作伙伴
打入电竞界的耐克
究竟想做什么？
如果你错过了昨天耐克的推送
那么现在就点开下面的视频吧
「解锁英雄」
但除了纪录片里呈现的
我们还想跟大家分享一些
关于这次的拍摄以及与 LPL 战队相处时的
全程参与度最高的肥桥
接下来就会用他的口吻
向你一一道来
PART 1
「谁？」
「耐克。」
「和谁？」
「LPL，打 LOL 游戏的那个联赛。」
「合作啦？」
「对。」
「好吧～」
「哦对了，这次是给耐克做官方视频。」
这是我数月前得知要做这个项目时的第一反应，因为是第一次做电竞题材的纪录片，并且还是官方影片，所以心情多少还是有些激动的。
因为「官方」两个字就意味着会有更多的资源来配合你，你的拍摄权限也会更大。简单说就是可以拍到更多别人拍不到的素材，这简直是个大展拳脚的好机会。而且我心想既然有耐克加持，那么尽管我们没有尝试过相关题材，但也可以从品牌那边获取很多信息。
然而万万没想到的是，跟耐克接触的第一天，他们就坦诚地说：「其实我们也不太了解电竞选手。」
「是这样，我们在进行关于 LPL 的会议时，基本上所有人都不知道要说什么、要干什么，因为我们确实知之甚少。但我们觉得这个「不知道」的点还挺有意思的，所以就想记录下从「不了解」到「了解」的过程」。
的确，每个故事的开始都是这样。从未知到主动沟通，从发现运动员的问题到解决问题。
一切都充满惊喜。
PART 2
如片中展现的，Uzi 在点击屏幕的那一类测试里，拿到了很高的分数。但片子里没提到的是，在 Ning 知道 Uzi 成绩比自己好之后，他自己又坐在那里练习了很久。
PART 3
TES 战队的经理分享过一个关于选手369的小故事，在369还在青训基地没有进入 LPL 时，这位经理曾到训练营挑人。在跟二队队员们开会的时候，369就坐在他身边。经理对所有二队的人说：「你们的任务，就是先干掉楼上的这群人（一队），然后再去干掉他们干不掉的人。」
听完这句话369就已经有想流泪的感觉了，开完会后经理约369单聊。369说自己真的很想进 LPL，他也觉得自己有实力，但不知道为什么状态特别不好。经理告诉我，他自己是个很理性的人，但当时对369说了一句特别感性的话：「在这个青训营里，如果你进不了 LPL，那就没有人能进。」
后来那年夏天，369整个暑假都没回家，留在青训营里不停地练。
PART 4
以前我对于电竞选手只有个粗略的概念：「哦，你每天做的事情就是打游戏。」
但拍摄时在现场却看到他们每一局训练赛都会录像，赛后会再严格地分析哪些地方做得不好。并且还会有专门的工作人员记录下队员们今天的失误，然后第二天再问你：「你昨天在哪一局、什么时候犯了什么失误，你应该怎么样做？」
这种专业的模式是我没想到的，并且职业电竞选手跟普通的游戏玩家不是一个概念，两者脑子里需要想的东西完全不同。
PART 5
在采访 LPL 两位 CEO 时，他们曾聊起在亚运会上中国队夺冠那一刻的感受。
两个三、四十岁的大男人，捧首痛哭，还被记者了拍下来，登上了媒体版面。虽然是调侃，但说到这里的时候，采访室里的所有人都能感受到他们的快乐和自豪。
PART 6
采访的时候有人曾说：「这个圈子，就是捧你的时候能把你捧上天，摔你的时候也会狠狠地摔。他们现在面对的这些关注和评论，就算换成一个有阅历的成年人，都不一定能扛得住。」
对于外界的关注，选手们虽然嘴上都说自己不太会被其影响，但说到底他们也只是二十几甚至十几岁的年轻人。从一个默默无闻的孩子，到被一下子推到 LPL 的平台上，参加大型角逐甚至拥有数以亿计的关注量，我觉得不被外界评论影响是不可能的。
试想一下，如果是你在高三的时候，全国人民都通过直播关注你的每次考试，你每一次的答题正确率，你的每一个错别字，甚至会关注到笔画顺序对不对这种细节。在这种情况下，你能考出一个怎样的成绩呢？
虽然对于这次破次元合作，一开始时我们带着很多的疑惑；但当拍摄结束，心中的问题也已经被解开。并且我们知道，无论是对于耐克还是 LPL 的电竞运动员们，这都仅仅只是一个开始。
