公会固定团活动由各团团长管理协调放置，公会固定团应设团长一名，指挥一名(也可以团长兼指挥)，团队纪律官员一名，人事宣传一名，DKP或GKP管理一名，各职业队长数名组成各团管理层，可以一人兼任多职，原则上兼职不得超过2个，如有超过报备公会管理层批准。各团管理层管理各团成员，公会及团队管理层应率先垂范，遵守本章程，凡公会及团队管理层违反本章程规定，从重处罚！
团长、指挥：团队最高责任人和决策者，负责招募团员，组织活动，指挥活动进程，管理协调与公会团队相关事务。团队副指挥：协助团队管理者组织活动，副本活动在YY进行实质指挥，调节团队成员矛盾，进行开荒BOSS考核，团长不在时代理团长工作，完成会长交予的其它任务。
纪律官员：对活动全程监督，对活动期间团员表现做出相应DKP或G币奖罚措施，监督团队管理层行为，如团队管理层因私做出不公正决定有权制止，完成会长交予的其他任务。
人事宣传：负责公会成员招募，活动人员筛选，人员迟到、早退、请假、退会等一切人事行为的管理，负责公会宣传及非正规活动的筹划，丰富会员游戏生活，完成会长交予的其它任务。
DKP及GKP管理员：负责记录活动期间所有团段的DKP及GKP增减情况，并于下次活动前导入公会记录中，开通DKP及GKP查询功能，负责在有争议时进行仲裁，完成会长交予的其它任务。
职业队长：负责各职业在活动中BUFF分配及药剂检查情况，对各职业成员操作手法/BOSS打法起表率指导作用，负责本职业内部活动替补问题，负责新会员考核指导工作，完成团长交予的其它任务。
1、会员不可出现有损公会形象，影响公会声誉的任何行为。一经查实，视情节轻重给予降级或开除公会等处罚。情节非常严重者，将给予全服务器公会通报处理。（含全需党、素质低、辱骂他人，尤其针对骗G骗月卡类会员情况特别严重报送公安机关）。
2、公会中出现的任何矛盾，若私下无法调解，可上报纪律官员。如有必要可直接写信上报会长。若相关官员处理不公，视情节可给予袒护者及被袒护者降级警告处分或开除公会，并在公会通报。对无理取闹者毁谤者将给予停活动CD1周警告降级处分或开除公会。
3、公会聊天频道及团队频道不可连续刷屏超过3条（组队职业队长、团队管理及公会事务紧急通知除外，公会正常活动时间段，公会刷屏条数减少至3条。正常活动需要除外）。不得出现随意辱骂煽风点火等行为语句，并对赌博ROLL点连续刷屏将被内务官员降级至最低阶层，主动向内务官员自我检讨，认识到错误并向全公会道歉才能恢复原有阶位。情节严重且明知故犯者，连结最低阶层2天，顶撞并无事生非者，给予开除公会的严厉惩罚。
4、各团会员之间存在纠纷，各团会员及管理层不得偏袒任何一方，如果不在理的团员领导强行为其团员出头，则团员开除出公会，团长免职。
5、所有因重大违规被踢出公会的玩家，管理提交公会黑名单，实时更新，由管理和各团长每月底通报所有会员，建议大家远离此类玩家，任何人不得再次邀请入会，否则追责邀请人。
6：总会和分会所有团成员，会员权益全部相同，总会不再接收未满级的伙伴，请未满级的伙伴移步至 （无限分会）。
7：在参与其他团长组织的活动中，团长指挥风格和方式并不能确保与你原团长一致，所以除非团长黑金毛装备，不可与团长爆发争吵（包含公会频道尤其是yy频道，否则一律除名处理）但可事后上报本团团长，本团团长认为开团团长不遵守公平公正及符合团长素质要求，可上报会长对开团团长进行处理，公会管理一定会给受到不公平对待的伙伴合理的解释，包含开团团长可能被免职。团长不可仗着自己是管理仗势欺人，团员也不可仗着自己是老玩家或高端玩家顶撞管理和团长，公会团长都是公开招募而来，或许团长能力没有部分高端玩家能力强，但是起码为了公会和团队具备付出精神，希望被大家认可。
8：公会伙伴切勿在与其他玩家产生矛盾的时候，刷屏辱骂其玩家所在的公会（上当G黑G除外），但可世界频道广而告之毛装备的玩家名称。目前我们公会结盟公会有：1阿卡姆疯人院 2曙光 3梦想4燃烧军团 5香雪 如与以上几个公会伙伴产生纠纷，可上报官员进行沟通协调处理，但是请勿刷屏结盟公会。
（三）团队活动
1、公会各团活动时间由各团根据实际情况自由放置，但公会统一组织放置团队活动为第一重要事项。
2、活动成员需在活动开始前10分钟备齐合剂药水，检查好合适天赋，登陆公会YY，主动联系各职业队长进组。
3、每个团至多允许同时存在十名以下替补，且必须协调放置好替补人员的活动，保障替补人员的CD不被浪费。
4、团队管理层在YY宣布活动开始，团员务必在10分钟内到达指定地方做好准备。
5、人员组齐如超出正常活动人数，管理层可依据团队配置决定人员进行替补，替补人员享有本次活动DKP或GKP加分，可以下线或退组待命（需在全程在YY待命），如团队需要替补进组活动，需在10分钟内上线，否则视为未参加此次活动，替补对某些BOSS有特殊要求，可私下与其它团员商议，通过职业队长协调，上报团长批准后入团。
6、上述条款由人事官员负责管理，统计后上报DKP、GKP官员记录。
7、活动成员需全程上YY语音，做好本职工作，认真进行团队活动，划水，包含过失惩罚，对当事人进行罚金，情况严重可以开除团队。
