啥时候能VR上班呢。

提起“公司介绍会”，大局部人城市联想起严厉紧张的气氛——这点在看重职场礼仪的日本加倍严峻。但这回，一家日本IT公司的举动或许能带来些许改动：他们决议在《我的世界》里举行公司介绍会。

Beyond是一家位于大阪的IT公司，依据公司简介来看，它的一切似乎都平平无奇。几个月前还举行了场一般的公司介绍会，流程没什么特殊的——大师正襟危坐听介绍人解说公司状况，举行延聘流程的第一步。

但这回他们明显有了新想法 主张。不多 不久不多前，Beyond公司再次公布了新一届介绍会的信息，不外配图却和以往天差地别：一张《我的世界》的截图——也就是此次说明会举行的地址——游戏《我的世界》。

虽然初看有些不可思议，但解释起来倒也行得通。依据该公司的说法，此次说明会将采用报名参与的形式，限制20人，并在游戏内的指定地址内创办。而时期介绍者和参与者的交流也将全程在游戏内举行。举行日期为定为2月26日和3月11日，与此同时还将在YouTube上全程直播。

至于说明会的内容倒没有什么特殊，和一般的场合差不多。只不外一想到一群方块小人聚在一路做这些就不免有些喜感：

这场在游戏里举行的公司介绍会，关于职场习尚相对较严格的日原本说恐怕还是头一遭。据延聘人员称，他们的目的之一主要是“但愿全国各地的求职者都能轻松参与”，并且通过游戏轻松的气氛能“在短时间内缩短彼此之间的距离”。顺带还能帮来自各地的参与者省下一大笔路费。

与此同时，作为一家IT公司，他们也想通过这种新奇的方式快速挑选出“懂电脑”“晓得如何登进指定效劳器”的人，并且“可以吸引到统一征聘活动无法取得的人材资源”，一箭三雕。所以动静一出后，便受到多量日本身的同意，不外现实参与报名的人倒不是许多：

这种取巧的延聘流程确实有其共同的优势，尽管离传统行业还有些距离，但许多互联网财宝也开始有这方面的趋向。

依据CNN的报导，一家德国铁路公司Deutsche Bahn四年前开始使用VR来招人——求职者戴上VR头盔，在模拟实在场景的环境下中体验任务；以色列技术公司Actiview通过VR来面试；肯德基也曾推出过用来培训员工的VR游戏。

整体而言，这家公司的做法确实在日本开了好头。但与此同时也有许多人对他们选择《我的世界》这件事暗示担心——“万一参与者对公司不满足干脆当场自爆了怎么办”。