嗨大家好。今天我跟大家来讨论讨论成为一名优秀的LPL教练到底具备哪些条件。想要成为一名优秀的LPL教练是比较难的。我个人认为要在各个方面都非常优秀才行。具体是哪一些方面我会在文章中一一道来。总的来说如果想有一个顶级的英雄联盟战队。强力的队员，优秀的教练团队，优秀的后勤团队，优秀的管理团队，良好的战队氛围。这些都是缺一不可的。其他几个方面这篇文章我们就先不谈了。因为我也不是专业的，我只是一名电子竞技和英雄联盟的一个小粉丝。今天写这篇文章的原因就是想和大家分享一下我对英雄联盟职业战队中教练的一些看法。如果您认同您点个赞如果不认同那我们也可以相互讨论一下。所以我会分成几个文章，把我对战队教练的一些看法写下来方便大家看。

先说一下为什么想写这篇文章，因为我感觉我们的联赛对教练都不是特别重视。我是玩英雄联盟比较早的那批玩家了。那时候我差不多也就开始看英雄联盟的角逐了。最开始是没有教练这个角色的。反正我知道有教练是韩国战队，他们是一直有的。但是韩服他们比国服要晚一年的。战队也是晚一年。最开始韩国战队还是不太出名，也不是特别厉害。韩国战队出名就是s3的SKT吧，之前的韩国战队只是初露头角而已。从s3之后韩国战队几乎碾压其他赛区一举成为世界第一赛区。之后韩国战队几乎包办了s3至s7的所有世界赛冠军。那么为什么韩国战队比其他赛区强呢。韩国的电竞行业是非常发达的。有着完善的体系。虽然在刚开始他们还不太行，但是短短一年的世界他们就能领先其他赛区很多的原因。如果有了新的游戏他们能在短时间内建立起一个新的战队。那这个新战队也能在短时间内拥有极强的战斗力。也就说他们的英雄联盟战队刚开始成立就能有一个完善的配套体系。当然教练也是在这其中。那当时国内呢。电竞这个行业虽然说也已经发展几年了。但还是处于萌芽状态。开始我们厉害那是因为当时的队员都是顶尖选手再加上他们的努力得来的。当韩国战队的体系完全运转起来的时候你就会发现他们比我们强太多太多。

当时的WE是我们最强的战队，他们队内就有着数据分析师这个职业。这就是国内战队教练的雏形。但是其他战队都是没有的。好比s3的皇族好像就没有教练。也好像有的但是我记不清了。有的话就是那个克里斯关一下门的那个克里斯。但当时有了教练，教练这个几乎就是安排。没人听教练的。但他们的对手韩国战队的skt肯定是有教练的，那就是我们熟知的kkoma教练。这也是一位金牌教练。一直在skt担任教练，也随对拿了三次世界赛冠军，lck的冠军也是拿了无数个。反观我们的战队要么没教练要么就是安排，你想一下还有新闻说教练就是个但外卖的？如果是这样你想一下我们的战队他能打赢韩国战队吗。我们的战队也不是没打赢过。但是自s3开始到s7吧几乎韩国战队都是赢我们的。那么这个原因在哪呢？一个是韩国的电竞行业比我们发达。这个不必都说了。主要就是他们当时就有很完善的配套了。教练其中一项。说白了就是人家有教练而且还是很厉害的教练，而我们和其他赛区没有。当然不止也一个原因。但教练是很关键的一个原因。

我先带大家了解一下这个教练是一个什么概念 教练是教练与自愿被教练者，在人格深层次的信念、价值观和 愿景 方面相互联结的一种协作伙伴关系。通过一个持续的流程，“挖掘、目标设定、明确行动步骤”，实现卓越的成果。教练也是知识的载体，是“专注于发展人的潜能”的一种技术和形式。教练是教练与被教练者彼此共同发展的 动过程。现实中有很多的教练好比健身教练体育教练还有电竞教练，再说的详细一点就是好比篮球教练足球教练。我们说的肯定是电竞的教练，尤其是英雄联盟的教练。当然电竞教练是相同，电竞教练和体育教练有很多地方都是相同的。好比都能指定一些战术管理队员们的日常训练等。但是电竞教练和体育教练也是有不同的。传统体育教练可以直接暂停在场边就可以布置战术，但是电竞教练就不行。

作为一名教练首先他是一个管理岗位。最基本的就是管理我们的队员日常的生活和训练。再就是管理我们战队的教练团队。我认为主要是这两点。想必大家都知道之前有一些新闻，有一个是姿态爆出来的。说什么之前他的一个教练训练赛亲自上场被打自闭了。还有就是某某战队教练沦为点外卖专业户之类的新闻这都是有的。通过以上可以看出来我们LPL的教练就是根本不被重视要不就能力不行。我一直把教练比方成班主任这样一个角色。管理班级的日常事务还要教着这个班某一个学科的课程。电竞教练也是如此。所以我想说第一点成为一名合格的LPL教练需要有很好的管理能力。

把管理能力放在第一位我认为这是最重要的的一点。教练必须树立起一个管理者的形象，这样就避免了出现之前我们看到新闻上的这种情况了。一般出现这种情况主要就是队员对教练的不认可。认为我是玩这个游戏最好的选手之一，你可能只是一个小黄金小砖石垃圾你凭什么教我打游戏？提到这一点我想说教练很多都是打的不是很出色。好比很多篮球教练自己是球员时期并不是特别厉害特别出名，但是当了教练之后反而很出名带队伍很厉害也很出成绩。其他的项目也有这样的情况。所以这是一个很常见的情况。LPL教练可能在游戏上的段位不是特别高，游戏水平也可能比不过选手们。但是有一点教练是一定要懂角逐要懂这个游戏的。因为角逐和平时的RANK是不一样，当然对于选手们来说是需要段位要求的。对教练来说是不需要有太高的段位要求的。但是对于教练的要求就是一定要懂这个游戏。这是最基本的，但最重要的是一定能看的懂角逐是怎么打。这也就是说为什么教练不需要太高的段位要求。

不光是队员们的管理。还有就是真个教练团队的管理。也就是说教练要管理两个方面一个是队员一个教练班组。这都是在主教练的管理范畴之中的。教练团队中包含助理教练数据分析师等。一个优秀的战队肯定不止一位出谋划策的。还需要一些不同领域的人才一起合作才能缔造一个优秀的战队。教练团队的管理还是比较容易些的。我认为主要还是放在队员的管理上，因为这个队员们都是一些年轻人，教练团队中的成员大多都是成年人比较成熟所以比较好管理。有些队员还可能是十六七岁的孩子，心智可能还不是很成熟。所以管理起来会比较难一些。管理这个孩子主要还是应该多疏导一下。多站在他们的角度想问题。他们会耍小脾气是真正常的一定要耐心。同时也要树立自己管理者的位置，所以队内的一些纪律还是要有的。而且要严格实施，毕竟无规矩不成方圆。

关于成为一名优秀的电竞教练到底需要那些条件的第一个条件我在这一篇中做了说明。下一篇我会在介绍两个条件。我会尽量把篇幅缩短的，这样方便大家阅读。如果喜欢我的文章或者说您期望下一篇文章的话就点一下关注吧。