2019年，中国网络平安人才需求规模依然呈现大幅增长态势，在招聘需求排行榜上，武汉排名全国第9。在薪酬方面，用人单位提供薪酬高于求职者预期。8日，某互联网招聘平台与奇安信行业平安研究中心联合发布《2019网络平安人才市场状况研究陈述》显示。

根据网络平安人才大数据显示，2019年6月网络平安人才市场需求的规模达到2016年1月需求的24.6倍，相比2018年7月也增长了3倍。

相比于2018年，在招聘需求排行榜上，排名前五的城市为：北京、深圳、上海、广州、杭州。到2019年，武汉网络平安人才招聘需求量升高，招聘需求排到全国第9位。

统计显示，2017年求职者期望的平均薪资约为7533.5元/月，2018年为8587.5元/月，2019年为11263.9元/月，相比2018年增长了2676.4元/月，求职者渴望的平均薪资在逐年增长。而政企机构提供的网络平安相关岗位的平均薪酬约为11728.9元/月。另外，平安企业提供给网络平安相关岗位的平均薪酬约为12004.8元/月。

总体而言，用人单位提供给平安人员的薪酬大大高于求职者的预期。不同行业用人单位提供的薪酬也有所差别。从不同行业用人单位提供的平均薪酬来看，房地产/建筑行业相关用人单位给网络平安人才提供的薪酬最多，平均约为16428元/月，其次为商务服务业，平均薪酬为15384元/月，互联网行业平均薪酬为14707元/月。

陈述还提出，中等规模、民营企业成为平安人才市场需求的主力军。如民营企业的比例已超过50%。以往招聘大量平安专业人员的机构多是央企、大型科研院所、机关直属事业单位等，而从今年的统计结果看，几百人规模的机构/企业成为需求最旺盛的类型，并形成随着机构规模增加和减少，平安人员需求比例相应下降，即总体需求呈现出橄榄型的特点。

综上，橄榄型的用人单位分布，显示了当前经济社会发展向数字化经济转型的新阶段，各行业部门对平安工作普遍开始重视、对平安岗位人才的需求总体在下沉，逐步深入到更多三四线城市，逐步深入到中小企业、民营企业——经济社会中数量最多的主体，而不再是仅仅分布在头部的特大型企业或机构。